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[工資9連漲,柬埔寨紡織服裝行業(yè)用工成本繼續(xù)增加]
發(fā)布日期:[2021/1/12] 共閱[860]次

據(jù)柬埔寨勞動(dòng)和職業(yè)培訓(xùn)部(“MLVT”)公布的關(guān)于確定紡織、服裝和鞋類行業(yè)員工zui低工資的第303號(hào)法案(“Prakas 303”)內(nèi)容顯示,自2021年1月1日起,紡織、服裝和鞋類行業(yè)的工人zui低工資標(biāo)準(zhǔn)如下:


  普通工人:每月192美元。


  試用工人:每月187美元。


  這些工人有權(quán)享受的其他福利包括:每月7美元的交通或住宿津貼補(bǔ)償,每月10美元的出勤獎(jiǎng)金,加班者每天0.5美元的伙食津貼(或每天一頓免費(fèi)餐);第二年至第十一年的員工每月可獲得2美元至11美元的獎(jiǎng)勵(lì)資金。


  Prakas303還規(guī)定了計(jì)件工資工人的zui低工資。對(duì)于這些工人,工資由他們的計(jì)件數(shù)量決定,如果這種生產(chǎn)帶來的工資高于zui低工資,工人將有權(quán)獲得更高的工資。但是,如果生產(chǎn)帶來的報(bào)酬低于zui低工資,雇主必須增加工人的工資,使總工資至少等于上述zui低工資額(正式工人192美元,試用工人187美元)。


  據(jù)了解,自2013年以來,柬埔寨王國政府每年都對(duì)服裝和鞋類工人實(shí)行加薪政策,歷年調(diào)薪情況如下:


  2013年服裝和鞋類工人的zui低工資由61美元調(diào)漲至80美元,漲19USD;


  2014年調(diào)漲為100美元,漲20USD;


  2015年調(diào)漲為128美元,漲28USD;


  2016年調(diào)漲為140美元,漲12USD;


  2017年調(diào)漲為153美元,漲13USD;


  2018年調(diào)漲為170美元,漲17USD;


  2019年調(diào)漲為182美元,漲12USD;


  2020年調(diào)漲為190美元,漲8USD。


  總體來看,雖然2021年柬埔寨薪資調(diào)漲幅度較往年大幅縮減,但對(duì)于勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)來說,連年調(diào)高的薪資仍將對(duì)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生一定壓力,建議在柬設(shè)廠的紡織服裝企業(yè)提早準(zhǔn)備,以應(yīng)對(duì)薪資上漲帶來的經(jīng)營挑戰(zhàn)。


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