2023年7月10日，經(jīng)緯紡織機械股份有限公司(以下簡稱“經(jīng)緯紡機”)召開了2023年上半年經(jīng)濟運行分析會暨先進表彰大會，回顧2023年上半年的主要工作，鼓勵先進，凝聚力量，找出差距和不足，明確下半年的工作重點。會議以“線下+線上”相結(jié)合的方式召開。恒天集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理金永傳同志蒞臨會議現(xiàn)場指導(dǎo)工作并講話。恒天集團派駐公司的董監(jiān)事魯華、吳永杰、劉定國等出席會議。
 

　　公司黨委委員、副總經(jīng)理侯順利主持會議。
 

　　公司黨委委員、財務(wù)總監(jiān)朱長鋒同志從指標完成情況、收入、利潤、盈利能力、費用管控、資產(chǎn)管控、現(xiàn)金流管控等方面分析了公司的財務(wù)和經(jīng)營情況。上半年，公司營業(yè)收入、凈利潤、經(jīng)營性利潤等主要指標都超過了序時進度，經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的勢頭，保持了良好的經(jīng)營態(tài)勢。下一步，公司將繼續(xù)迎難而上，統(tǒng)籌做好各項工作，確保各項年度經(jīng)營指標圓滿完成。
 

　　公司黨委副書記王國俊同志宣布了黨委“兩優(yōu)一先”表彰獎勵決定和三年規(guī)劃藍圖繪制宣傳評比結(jié)果。20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、11個先進基層黨組織榮獲榮譽稱號，6家企業(yè)在三年規(guī)劃藍圖繪制宣傳評比中獲獎。
 

　　公司董事、工會主席裘琳同志宣布了勞動競賽表彰獎勵決定。11家(含本部營銷中心)企業(yè)、50名先進代表受到了表彰。會議現(xiàn)場安排了先進基層黨組織和藍圖繪制宣傳評比的頒獎環(huán)節(jié)，金永傳、邵明東及公司班子成員為獲獎企業(yè)頒獎。
 

　　經(jīng)緯智能黨委、青島宏大黨委、無錫專件黨委常德?lián)u架黨總支等11個先進基層黨組織書記上臺領(lǐng)獎。
 

　　獲藍圖繪制宣傳評比一等獎：青島宏大；二等獎：經(jīng)緯智能、宜昌經(jīng)緯；三等獎：無錫專件、常德?lián)u架、常德紡機獲獎單位黨組織書記上臺領(lǐng)獎。
 

　　會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理邵明東同志作了題為《深入貫徹落實黨的二十大精神，踐行“振興紡機”戰(zhàn)略，提升經(jīng)緯品牌價值，打造科技化、數(shù)字化、國際化的新形象》的報告，全面回顧總結(jié)了上半年的工作亮點，充分肯定了各企業(yè)、各部門取得的優(yōu)異成績，分析總結(jié)了現(xiàn)階段公司面臨的形勢和問題，提出了下階段的工作舉措。上半年，在國機集團、恒天集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體經(jīng)緯人緊緊圍繞“聚焦主業(yè)、敦本務(wù)實、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的經(jīng)營方針，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和時不我待的奮斗姿態(tài)，主動作為，創(chuàng)新模式，大膽突破，搶抓市場機遇，生產(chǎn)經(jīng)營跑出了“加速度”，主要經(jīng)濟指標逆勢上行，超額完成了“雙過半”目標任務(wù)。下半年，公司將統(tǒng)籌推進“科技化、數(shù)字化、國際化”總體布局，協(xié)調(diào)推進“振興紡機”、提升“經(jīng)緯”品牌價值戰(zhàn)略，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面圍繞“做實紡機主業(yè)、做強工藝質(zhì)量、做精科技創(chuàng)新、做優(yōu)數(shù)字化賦能、做好服務(wù)增值”等方面開展各項工作，明晰戰(zhàn)略舉措，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)布局，全面防控風險，提高“經(jīng)緯”品牌價值，加速推進公司高質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
 

　　本次會議，特別邀請到了恒天集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理金永傳同志親臨會場，并做指導(dǎo)講話。金總指出，2023年上半年，經(jīng)緯紡機取得了良好的成績，各項工作在集團內(nèi)樹立了榜樣，下半年任務(wù)安排的詳盡、周到，對公司全面完成全年經(jīng)營指標及改革發(fā)展工作充滿了信心。
 

　　對于下一步的工作，金總要求：
 

　　一是經(jīng)緯紡機作為恒天集團紡機板塊的重要組成部分，實施紡機振興三年行動，打造世界一流紡機企業(yè)責無旁貸、義不容辭。振興紡機的征程上，機遇與挑戰(zhàn)并存，要凝心聚力，勇挑重擔，迎難而上，化解重重問題與矛盾，蓄積企業(yè)發(fā)展正能量。
 

　　二是企業(yè)的發(fā)展目的與使命是為員工負責。要鼓勵在成熟的企業(yè)推廣市場化薪酬分配體制，將企業(yè)的發(fā)展成果更多、更公平地惠及廣大貢獻者和價值創(chuàng)造者，要推動員工把自身命運、價值與企業(yè)發(fā)展相融合，讓價值創(chuàng)造者的收入與貢獻相匹配，推動收入能增能減，激活人才內(nèi)生動力。
 

　　三是面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢，各領(lǐng)域風險相互交織，經(jīng)緯紡機將面臨一系列壓力與挑戰(zhàn)。面對困難，要自立自強、迎難而上。得道者多助，經(jīng)緯紡機有著悠久的發(fā)展歷史和優(yōu)良的企業(yè)文化，只要自身不畏懼風險挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對、主動作為，采取正確的措施，一定能化解各種危機與矛盾，實現(xiàn)涅槃重生。
 

　　四是打造有尊嚴的企業(yè)，研發(fā)有尊嚴的產(chǎn)品，做有幸福感的員工。要堅定信心，錘煉作風，以歷史的責任感和使命感，推動企業(yè)真正成為受人尊重的企業(yè)，走上高質(zhì)量健康持續(xù)發(fā)展之路。
 

　　經(jīng)緯紡機領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管，各企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理，公司本部部門負責人、資深高級經(jīng)理、先進代表在主會場現(xiàn)場參會；各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、先進代表在分會場線上參會。