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“數(shù)智賦能 建功支點”制造業(yè)數(shù)字化轉型暨企業(yè)上云專題培訓舉辦
數(shù)字化轉型是企業(yè)長遠發(fā)展、產業(yè)實現(xiàn)倍增的必由....
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為客觀全面地評價各單位領導班子及班子成員的工作表現(xiàn)及履職情況,充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,激發(fā)中層管理人員共謀發(fā)展、擔當實干的責任感和使命感,1月4日上午,恒天重工組織召開了2024年度領導班子綜合考評會議。公司領導班子成員、各單位負責人、全體中層干部、職工代表等60余人參加會議。會議由公司黨委委員、黨委工作部(黨委組織部、人力資源部)部長桑高峰主持。
會上,各業(yè)務部門和管理部門領導班子負責人依次聚焦2024年度重點工作,結合工作實際和崗位職責,全面總結匯報了2024年重點工作完成情況、工作亮點,深入剖析了工作中存在的問題與不足,并對2025年工作進行了謀劃。
恒天重工黨委副書記、總經理呂宏斌對各單位的2024年的工作一一進行了總結點評,對各單位在過去一年中所取得的成果表示高度肯定,對各單位職工在2024年工作中為公司作出的貢獻表示衷心感謝。同時,他還指出了各單位2024年工作中存在的短板,并對各單位2025年工作中需要改善提升的部分提出了明確要求。
呂宏斌強調,新的一年,公司全體干部職工要齊心協(xié)力地站在2024年整體向好的基礎上,堅定信心,狠抓落實,牢記崗位職責,創(chuàng)新管理思路,做好2025年工作謀劃,以更加飽滿的熱情和堅定的步伐,向著更高、更遠的目標邁進,為鄭紡機未來的發(fā)展貢獻更多力量,書寫鄭紡機的新輝煌。
會議現(xiàn)場,參會人員對各單位領導班子和領導干部進行了民主測評。
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